Emine Sabancı Kamışlı, Esas Holding'in kurucularından olup, 2000 yılından bu yana Yönetim Kurulu Başkan Vekili olarak görev yapmaktadır. Ayrıca sürdürülebilir sosyal yatırımı kolaylaştırmak için kurulan Esas Sosyal oluşumuna da liderlik etmektedir.

Emine Sabancı Kamışlı, Esas Holding'in kurucu ortağı olmasından önce Aksigorta, Akhayat ve Sabancı Holding'de icra kurulu üyesi olarak görev yaptı. Ondan önce de Aksigorta'da ticaret direktörü olarak görev yaptı. Kariyerine Londra'da bir reasürans aracılık şirketi olan Willis Corroon'da başladı.

Emine Sabancı Kamışlı, lisans derecesini London School of Economics'te Endüstri ve Ticaret Ekonomisi alanında tamamladı.

Ali Sabancı, Esas Özel Sermaye Yatırımları arasında yer alan Pegasus Havayolları'nda Yönetim Kurulu Üyesi ve Mars Sportif'de Yönetim Kurulu Başkan Yardımcılığı görevlerini ifa etmektedir. Esas Gayrimenkul'ün yönetim kurulunda da görev yapmaktadır.

Ali Sabancı, sürdürülebilir sosyal yatırımı kolaylaştırmak için kurulan Esas Sosyal'in kurucularından biridir. Kendisi ayrıca Türkiye'de girişimcilik farkındalığını artırmaya odaklanmaktadır. Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Genç Girişimciler Kurulu başkanı olarak Melek Yatırımcılık mevzuatı, Global Girişimcilik Kongresi, G3 / Geleceğin Gücü Girişimciler Forum, Global Girişimcilik Haftası ve TIM Inovasyon Haftası - Born Global gibi başarılı projelere liderlik yaptı. Aynı zamanda 25'ten fazla start-up şirkette melek yatırımcıdır.

Ali, Türk-Amerikan İş Adamları Derneği ve Türkiye Aile İşletmeleri Derneği üyesidir. 2018 yılında Türkiye ile Fransa arasındaki ekonomik ilişkilere yaptığı katkılardan dolayı Fransız hükümeti tarafından Légion d'Honneur ödülüne layık görüldü.

Ali Sabancı, Columbia Business School'dan Uluslararası Finans alanında MBA ve Tufts Üniversitesi'nden Siyaset ve Ekonomi alanında lisans derecesi aldı.

Kazım Köseoğlu Esas Gayrimenkul'de Yönetici Ortak ve Yönetim Kurulu Başkanı olarak yatırım komitesinde görev yapmaktadır. Aynı zamanda Esas Holding Yönetim Kurulu Üyesi’dir.

Tüsiad’ın İngiltere network grubuna başkanlık etmektedir.

2010 yılında Esas Holding'e katılmadan önce İngiltere'nin en büyük gayrimenkul şirketlerinden biri olan F&C REIT Asset Management'ta yatırım analisti olarak çalıştı.

Kazım Köseoğlu, yüksek lisans derecesini Uluslararası Finans ve Bankacılık alanında Cass Business School'dan ve lisans derecesini ise İşletme Ekonomisi (Almanca) alanında Brown Üniversitesi'nden almıştır.

Can Köseoğlu Esas Ventures'ın yatırım komitesinde görev yapmaktadır. 

Daha önce Türkiye'de dört ilde sekiz şubesi bulunan bir fast food zinciri olan Döner Stop'u kurdu ve şirketi 2018 yılında TAB Gıda Yatırımları'na sattı. Bundan önce Gıdaser, Bonservis ve Esaslı Grubu dahil olmak üzere çeşitli Esas portföy şirketlerinde çalışmıştır.

Çağatay Özdoğru, Esas Holding’in gayrimenkul, özel sermaye, girişim sermayesi, sosyal yatırım ve varlık yönetimi dahil bütün iş kollarından sorumlu CEO'sudur ve tümünün yatırım komitelerinde yer almaktadır.

2005 yılında Esas’a katılmadan önce, Sabancı Holding’te Bilgi ve Telekomünikasyon Yatırımları Başkanlığı görevinde bulunmuştur.  Sabancı Holding’deki görevi öncesinde France Telecom Group’ta çeşitli pozisyonlarda çalışmış olup en son Orange Business Services'da MEA (Orta Doğu ve Afrika) bölgesinden sorumlu Başkan Yardımcılığı görevinde bulunmuş ve şirketin Küresel Operasyon Komitesi’nde yer almıştır.

Çağatay Özdoğru, 2020 yılında DEİK'te (Dış Ekonomik İlişkiler Konseyi) Türkiye - Fransa İş Konseyi başkanlığına ve 2021’de Fenerbahçe Futbol A.Ş bağımsız yönetim kurulu üyeliğine seçildi. Çağatay, Nisan 2022 itibarıyla Tüsiad'da da Yönetim Kurulu Üyesi’dir.  Daha önce Türkiye - İsveç İş Konseyi ve Türkiye - Hırvatistan İş Konseyi Başkanlığı, TBV (Türkiye Bilişim Vakfı) ve TÜBİSAD (Türkiye Bilişim Sanayicileri Derneği) yönetim kurulu üyeliği görevlerinde bulundu. Ayrıca 2018-2019 yılları arasında Türkiye Basketbol Ligi takımlarından Sigortamnet İTÜ Basket'in başkanlığını yaptı.

Özdoğru, 2016 yılında Seçkin Mezun Ödülü'nü aldığı George Washington University'den Elektronik Mühendisliği alanında yüksek lisans derecesini ve İstanbul Teknik Üniversitesi Elektronik ve Telekomünikasyon Mühendisliği bölümünden lisans derecesini almıştır.

Esas Sosyal Direktörü olarak görev yapan Özlem Akgün Eşmeler, Esas Sosyal programlarının geliştirilmesi, Kurumsal İletişim ve Kurumsal İlişkiler süreçlerinin yönetilmesinden sorumludur.

İnsan Kaynakları ve Eğitim & Gelişim alanında 15 yıllık deneyime sahip olan Akgün Eşmeler, 2010-2019 yılları arasında Yapı Kredi Bankası ve iştiraklerinde Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi, Eğitim ve Gelişim, Yetenek Yönetimi alanlarında görev yapmış, Koç Holding ve Unicredit eğitim ve gelişim projelerinde yer almıştır. Önceki deneyimlerinde Akbank ve Garanti Bankası’nda farklı insan kaynakları sorumlulukları üstlenmiş olan Akgün Eşmeler, 2020 yılında Esas Sosyal Direktörü olarak ekibe katılmıştır.

Özlem Akgün Eşmeler, İstanbul Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi’nde Kamu Yönetimi, İktisat Fakültesi’nde Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri bölümlerinde lisans eğitimini tamamlamıştır.

Esas Sosyal’in kuruluşu ve İlk Fırsat Programı'nın tasarımı da dahil olmak üzere 2014’ten itibaren destek veren Filiz Bikmen, 2015-2020 arası Esas Sosyal'in Kurucu Direktörü olarak görev aldı ve ardından Kıdemli Danışman olarak görevine devam ediyor. Bikmen, EMpower Vakfı Kıdemli Danışmanı olarak ve uluslararası arenada farklı kurumlara sosyal yatırım danışmanlığı sunuyor, Alliance Magazine’in Yayın Kurulu Üyesi olarak görev alıyor. Daha önce Sabancı Vakfı ve Türkiye 3. Sektör Vakfı üst yönetiminde yer aldı, Avrupa Vakıflar Merkezinde Yönetim Kurulu Üyesi, Uluslararası Kar Amacı Gütmeyen Hukuk Merkezi (ICNL) Yönetim Kurulu Başkanı olarak görev yaptı. Sosyal yatırım sektörüne geçmeden önce, UBS, Andersen Consulting ve Citibank gibi küresel firmalarda yönetim danışmanlığı yaptı. Richard von Weizscaker Fellow/Bosch Foundation, Emerging Leaders Fellow / Graduate Center’den araştırma ödülleri almıştır (fellowship). 30’dan fazla yayını bulunmaktadır. Yakın zamanda yayımlananlar: Philanthropy Networks: Creating Value, Voice and Collective Impact’ (WINGS, 2020) ve ‘More than the Sum of its Parts: Insights on the Future of European Philanthropy and Social Investment Infrastructure’ (Wider Sense, 2019). Columbia Üniversitesi’nden Sosyal ve Örgütsel Psikoloji Master’ı tamamladı.

Ece Akyel, Dokuz Eylül Üniversitesi İşletme Bölümü’nden 2015 yılında mezun olmuştur. Yaklaşık 4 yıl TEGV eğitim gönüllüsü olarak sivil toplum alanına ilk adımı atmıştır. Mezuniyet sonrasında kariyerine sivil toplum ve insani yardım alanında başlamıştır. Avrupa Sivil Koruma ve İnsani Yardım Operasyonları Organizasyonu tarafından desteklenen İzmir “Sürdürülebilir Yaşam Merkezi”nde “Sosyal Görüşmeci” olarak 1 yıl çalıştıktan sonra Alman Uluslararası İş Birliği Kurumu  tarafından desteklenen “Birlikte Güçlüyüz” projesi kapsamında gençlerin sosyal projelerini oluşturmaları ve hayata geçirmelerini desteklemek göreviyle “Etkinlik Sorumlusu” olarak çalışmıştır. Almanya Kalkınma Bakanlığı ve Ekonomik İş Birliği Gelişim Organizasyonu desteğiyle yürütülen “Benim Geleceğim Gençlik Merkezi”nde gençlerin kendi yetenek ve ilgi alanlarına uygun, sürdürülebilir istihdama erişimleri için çalışmalar yapmıştır. Ayrıca Maltepe Üniversitesi Sosyoloji Anabilim dalında yüksek lisansını beyaz yakalı çalışan gruba yönelik çalışma sosyolojisi alanında tamamlamıştır. 2021 Ağustos itibariyle Esas Sosyal ekibine katılmıştır.

Yiğit Gürbüz, kariyerine Esas Sosyal’in Şevket Sabancı Vizyonuyla İlk Fırsat Katılımcısı olarak AÇEV’de Kurumsal İletişim Sorumlusu pozisyonunda başlamış, AÇEV’deki 2 yıllık deneyiminin ardından özel sektöre geçiş yapmıştır. Coşkunöz Holding’de, holding ve bağlı şirketlerinin Kurumsal İletişim Sorumlusu olarak yaklaşık 2 yıl görev alan Gürbüz, Ekim 2020 itibariyle Esas Sosyal ekibine katılmıştır. Üniversite hayatında birçok halkla ilişkiler ve reklam projeleri hazırlayan ve bu projelerle çeşitli iletişim yarışmalarına katılan Yiğit Gürbüz, bu yarışmalardan 3 ödül alarak Akdeniz Üniversitesi Halkla İlişkiler ve Tanıtım Bölümü’nden mezun olmuştur.

Gülşen Hazal Çatalbaş, 2015 yılında Mimar Sinan Güzel Sanat Üniversitesi Sanat Tarihi Bölümü’nden mezun olduktan sonra aynı üniversitenin Pedagojik Formasyon Eğitimi Programı'nı tamamlamıştır. Bu süre içinde çeşitli müze ve sanat galerilerinde görev alan Çatalbaş, 2017-2022 yılları arasında ÇEKÜL Vakfı Bilgi Ağacı Eğitim Birimi'nde doğal ve kültürel mirasın korunmasına ilişkin eğitim programlarının oluşturulması ve yürütülmesi göreviyle Eğitim Sorumlusu olarak çalışmıştır.  2020 yılında Kadir Has Üniversitesi Kültür Varlıklarını Koruma Bölümü'nde, vakıf sistemi ve vakıf yapılarının korunması üzerine yüksek lisansını tamamlamıştır. 2022 Eylül ayında Program Geliştirme Uzmanı olarak Esas Sosyal ekibine dâhil olmuştur.

Betül Boran, 2018 yılında Koç Üniversitesi Psikoloji ve Sosyoloji bölümlerinden mezun olmuştur. İş yaşamına Koç Üniversitesi Çocuklar için İngilizce Yaz Okulu’nda program asistanı olarak başlamış, daha sonra Özel Efdal Okullarında İngilizce becerileri öğretmeni olarak çalışmaya devam etmiştir. Üniversite yıllarından beri çocuk ve gençlerin psikososyal gelişimi konularında sivil toplum projelerinde gönüllü yer alan Betül, çalışma hayatına toplum ruh sağlığı alanında çalışan Bir İZ derneğinde proje uzmanı daha sonra içerik geliştirme uzmanı olarak devam etmiştir. 2023 Mart ayında Program Geliştirme Uzmanı olarak Esas Sosyal ekibine dâhil olmuştur.

Serkan Çalışır, 2015 yılında Boğaziçi Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Bölümü’nden mezun olduktan sonra Bilgi Üniversitesi’nde İnsan Hakları Hukuku yüksek lisans programını tamamlamıştır. SOIL İnovasyon Lab.’da Kurucu Ortak olarak çalışmış; 2018-2022 yılları arasında Tohum Otizm Vakfı, Türk Eğitim Vakfı ve Girişimcilik Vakfı’nda “TANAP-Eğitime Uzanan Yol”, “Sabancı Vakfı-Okulda Birlikte, Hayatta Birlikte”, “Google-Oyun ve Uygulama Akademisi”, “A.B.D. Büyükelçiliği-ClimateXTurkey” ve “Boeing-Airpreneurs” gibi çeşitli projelerde “Uzman” ve “Koordinatör” olarak görev almıştır. Yapı Kredi’de Kurum İçi İnovasyon Yöneticisi olarak çalıştıktan sonra Esas Sosyal’de Kurumsal İlişkiler Yöneticisi olarak Haziran 2023’te göreve başlamıştır.